Dispositif issu de l'article 10 de la loi sur la formation professionnelle du 24 novembre 2009
Public concerné :
Tout salarié en CDI ayant au minimum un an d'ancienneté dans son entreprise.
Mode d'emploi :
Le salarié peut effectuer une demande de prise en charge des frais de formation, auprès de son OPACIF. Cette demande est confidentielle, et le salarié ne demande aucune autorisation d'absence à son employeur.
La formation doit se dérouler intégralement en dehors des heures de travail.
Ce dispositif est une alternative au Congé individuel de Formation et s'adresse notamment à tous ceux dont la demande de CIF ne pourrait pas être financée, n'étant pas prioritaires ou qui travaillent à temps partiel. Notre documentation Formation Hors Temps de Travail 2012 Contactez-nous au 01 53 93 67 87 pour un diagnostic gratuit et la conception d’un projet