Vous êtes en CDD, CDI ou en Interim et vous souhaitez bénéficier du droit individuel à la formation? Formalangues vous propose des formations en anglais sur Paris et dans toutes les langues à l'étranger.

CE QU'IL FAUT SAVOIR SUR LE DIF

Qui est concerné ?
Tous les salariés en CDI depuis au moins un an, en CDD après quatre mois de contrat et les intérimaires.
A combien d'heures de formation le salarié a t-il droit?
20 heures par an pour les salariés à temps plein. Les droits peuvent être cumulés jusqu'à 120H.
Comment procéder ?
Le salarié a l'initiative de la demande, mais il doit obtenir l'accord de son entreprise. Les modalités de la formation doivent être arrêtées en accord avec l'entreprise. Si l'action se déroule en dehors du temps de travail le salarié perçoit une allocation formation représentant 50 % de son salaire net habituel. L'employeur peut refuser un DIF deux années consécutives.


NOS FORMATIONS
Effectuer son DIF à l'étranger, permet d'optimiser son capital horaire en ayant l'oppportunité de pratiquer la langue étudiée en dehors des heures de formation.
Toutes nos formules sont éligibles dans le cadre du DIF.

PROCEDURE A SUIVRE
Sur simple demande, nous vous enverrons notre documentation complète concernant la formation de votre choix. Nous vous conseillons aussi de prendre un rendez vous afin que nous puissions vous établir un programme personnalisé adapté à vos besoins.